Zdravá síla nevyhasne: ohlédnutí za Konferencí eDO 2026

15. 05. 2026 | Eva Zakálová

Jeden den. Přes šest set lidí. A jedno téma, které celým programem prostupovalo jako tenká červená nit: Zdravá síla ve světě financí a realit.

Letošní Konference eDO se nesla v duchu bilancování i výhledu do budoucna. Setkali se na ní poradci, manažeři, ředitelé, partneři, dlouholetí spolupracovníci i nováčci. Jednoduše lidé, kteří tvoří eDO. Oslavili jsme výsledky, ocenili úspěšné kolegy a připomněli hodnoty, na kterých firma dlouhodobě staví: srozumitelnost, férovost a dlouhodobé vztahy.

    

 

Dopoledne patřilo partnerům

Konference odstartovala partnerským veletrhem. Dopoledne bylo stejně jako v loňském roce věnováno networkingu, prezentacím a neformálním setkáním mezi poradci a partnery z oblasti financí. Ranní blok měl jasnou výhodu: nabídl nejvíce prostoru pro rozhovory i novinky z trhu. A také k upevnění dlouhodobých vztahů, které se propisují do konkrétních výsledků pro klienty.

    

 

Jan Hlousek: Posilujeme základy a míříme dál

Odpolední program otevřel zakladatel společnosti eDO Jan Hlousek ohlédnutím za uplynulým rokem a výhledem do budoucna. Ve své prezentaci ukázal, že eDO stojí na pevných základech a o svém dalším směřování má jasno. Firma se posouvá do fáze eDO 2.0. „Cílem je trvalejší a odolnější společnost, která se ještě více zaměří na udržitelnou expanzi a péči o to, co jsme již vybudovali,“ shrnul Hlousek.

A že zvolený směr funguje, potvrzují i výsledky. Na úspěšný rok 2025, ve kterém eDO z pohledu celkových bankovních jednotek vyrostlo o 29 %, navázal ještě dynamičtější růst v první třetině letošního roku, kdy stejný ukazatel vyrostl o 47 %. „V relativní míře růstu patří eDO na špičku českého zprostředkovatelského trhu,“ uvedl Hlousek. Zároveň dodal, že růst se v eDO neměří jen čísly: „Udržitelná expanze je především o spojení lidí. Opírá se o vztahy a pravidelnou péči o ně. Stojí na mimořádné komunitě, kterou eDO za 8 let vybudovalo.“

    

  

Oslava expertízy: fialové Edviky pro nejlepší

Po úvodním slovu následovalo vyhlašování vítězů v šesti produktových kategoriích: životní pojištění, neživotní pojištění, investice, úvěry, prodej nemovitostí a pronájmy. Každá kategorie měla svého partnera z řad producentů, každý výherce si odnesl sošku sovy Edviky a malý dárek. A v první řadě uznání lidí, kteří vědí, kolik práce a úsilí za takovými výsledky stojí. „Jsou to tisíce smluv, schůzek, analýz, e-mailů, rozhovorů a telefonátů,“ připomněl Jan Hlousek, než zazněla první jména. Kromě úspěchů v produktových kategoriích se oceňovali i nejvýkonnější poradci na jednotlivých pozicích.

    

 

Duel: finance a reality jako jedna služba

Poté přišla na řadu praktická část konference. Na pódium nastoupili Jiří Hák a Ondřej Kozub, kteří nepřišli diskutovat. Přišli ukázat, jak propojení finančního a realitního poradenství funguje v praxi. Motto, které z duelu vzešlo, synergický přístup shrnuje jednoduše: „My klienty nedělíme, my je násobíme.“

Ondřej Kozub vysvětlil filozofii celé věci: „Klient má vždycky lepší pocit, když se o něj stará tým odborníků.“ Díky společnému postupu finančního poradce a makléře drží celý příběh a jeho souvislosti pohromadě. Finanční poradce hlídá načasování a financování, makléř řídí prodej a propagaci. A klient je ten, kdo má vždy poslední slovo. 

    

 

Miloš Kubelka: pět hvězd pro poradce

Partner eDO Miloš Kubelka připomněl, co znamená pětihvězdičkový servis, tentokrát ne z pohledu klienta, ale pro samotného poradce. Jsou to interní nástroje, systém vzdělávání a rozvoje, sociální i akciový program. „Od chvíle, kdy jsem se stal akcionářem, přemýšlím více i nad značkou eDO a nad tím, co je potřeba udělat pro to, aby se dařilo našim pobočkám i lidem.“ Zároveň připomněl, na čem eDO od začátku staví: „Kariérní plán je transparentní, férový a hlavně svatý. S kariérním plánem se nikdo nehádá.“

       

 

Duel: hledání talentů

Duel dvou čerstvě povýšených senior direktorů, Davida Hegra a Davida Cihláře, ukázal, že k úspěchu nevede jen jedna cesta. Hegr svůj přístup popisuje jako „továrnu na nováčky“. „Strašně mě baví, když vidím, jak se moji lidé posouvají, nejen finančně, ale hlavně jak to mají srovnané v hlavě.“ Cihlář naopak cílí na lidi, kteří už mají zkušenosti a u kterých cítí potenciál, který zatím nedostal prostor se rozvinout. „Já hvězdy vychovávám,“ popisuje svůj přístup. Oba se ale shodli na jednom: systém a procesy jsou základ. „I svobodné podnikání je o zdravých mantinelech,“ shrnul Cihlář.

     

 

Duel: dva přístupy, jeden výsledek

Další duel patřil Michalu Dvořáčkovi a Martinu Veselému. Společně diskutovali o osobním růstu a rozdílné cestě k partnerství. Dvořáček zdůraznil tah na branku a disciplínu: „Velké sny mají cenu jen tehdy, když za nimi dokážeme jít i přes překážky.“ Připomněl, že skutečný výkon nemusí být ten nejhlasitější. „Nejvíc je nakonec vidět to, na čem pracujete, když se nikdo nedívá,“ zaznělo. Veselý zdůraznil roli autenticity a firemní kultury, která drží lidi pohromadě. „Do každé nové role se nejdřív povyšujeme sami. Teprve potom může přijít titul,“ řekl a doplnil: „Buďte sami sebou. Originalita a odvaha být jiný posouvají lidi i firmy.“

     

 

Vyvrcholení: noví partneři a senior partneři

Odpoledne vrcholilo povýšeními. Jakub Havelka, Martin Veselý a Michal Dvořáček byli jmenováni novými partnery eDO. Vilém Hene a Miloš Kubelka pak postoupili na pozici senior partnerů. Dále bylo povýšeno 10 manažerů, 6 senior manažerů, 8 direktorů a 2 senior direktoři.

Havelka ve svém proslovu pojmenoval, na čem eDO stojí: „Prostředí, které tady společně kultivujeme, není v oboru běžné. Díky tomu máme možnost měnit životy a budovat plnohodnotné podnikání.“

Vilém Hene přidal vlastní perspektivu: „Baví mě, že i na této pozici mám před sebou nové výzvy. Rozvíjet nové obchodní struktury, v tom se cítím jako ryba ve vodě.“ Na závěr připomněl, že možnost budovat prostředí, ve kterém záleží na lidech, ho každý den motivuje k další práci.

Jan Hlousek pak celý den shrnul jednou větou, která bude ještě chvíli doznívat: „Zdravá síla, která nevyhasne.“